ANAVAMED 10 (Oxandrolone)
• Numer CAS: 53-39-4
• Masa cząsteczkowa: 306.44 g/mol
• Formuła: C19H30O3
ANAVAMED 10 firmy DEUS MEDICAL®
ANAVAMED 10 (Oxandrolone)
Przegląd
ANAVAMED 10 (Oxandrolone) to doustny androgen i steryd anaboliczny. Jest stosowany w celu promowania przyrostu masy ciała w różnych okolicznościach. Jest również stosowany w leczeniu oparzeń, zmniejszaniu efektów katabolicznych po długotrwałym stosowaniu kortykosteroidów, bólu kości w osteoporozie i zespole Turnera. ANAVAMED 10 jest dostępny w tabletkach 10 mg, które zawierają 10 mg oksandrolonu i substancje pomocnicze.
Oxandrolone Mechanizm działania
Oksandrolon działa jako agonista receptorów androgenowych. Ma zarówno aktywność androgenną, jak i anaboliczną, jednak jest mniej androgenny niż anaboliczny. Stymulacja receptorów androgenowych powoduje syntezę białek, co prowadzi do zwiększonego wzrostu mięśni, beztłuszczowej masy ciała i gęstości kości. Dodatkową zaletą oxandrolonu jest to, że nie wpływa on na tkanki androgenne, takie jak prostata, skóra i mieszki włosowe.
ANAVAMED 10 (Oxandrolone) Dawkowanie
2,5 mg - 20 mg dziennie przyjmowane doustnie w 2-4 dawkach podzielonych.
Skutki uboczne Oxandrolone
Może obejmować wirylizację, trądzik, priapizm, niepłodność, zanik jąder, podwyższony poziom enzymów wątrobowych.
Interakcje Oxandrolone
Współdziała z warfaryną, doustnymi lekami hipoglikemizującymi i kortykosteroidami.
✓ Oxandrolone . . . . . . . . . . . . . . . 10mg
✓ Substancje pomocnicze . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . q.s
ZOSTAŃ PARTNEREM
Oferujemy zróżnicowaną gamę produktów farmaceutycznych, które są dostępne tylko u autoryzowanych sprzedawców. Nasi wysoko cenieni partnerzy składają się z ekspertów branżowych, którzy podzielają nasze wartości i zaangażowanie. Naszym celem jest wzmocnienie naszej sieci prestiżowych profesjonalistów, którzy starają się dostarczać produkty doskonałej jakości.
Wierzymy, że partnerstwa są niezbędne do napędzania zmian, innowacji i transformacji, i jesteśmy zobowiązani do zapewnienia sukcesu naszej współpracy.